Présentation
La formation syndicale est une partie intégrante du parcours des adhérents et des militants de nos structures.
Notre ambition : former plus et mieux les adhérents et les militants. Pour y parvenir, le SGTCF a créé une Commission de formation.
Les années à venir sont des années clés, en termes d’élections et de renouvellement des CSE.
La Commission de formation SGTCF souhaite accompagner et former les nouveaux élus CFDT, rattachés à leur aire géographique, pour leur donner les moyens de s’émanciper et d’agir concrètement sur les enjeux sociaux, économiques et environnementaux des entreprises.
Cet accompagnement se déclinera aussi à destination de nos nouveaux adhérents et des militants qui souhaitent renforcer leurs compétences syndicales.
Il est de la responsabilité de toutes et tous de se former, en participant ou en proposant aux collègues adhérents de suivre ces formations.
Il en va de la défense et de l’intérêt des travailleurs, de l’efficacité des mandats CFDT en entreprise mais également de la solidité de la CFDT.
Politique
Afin de renforcer la formation de ses élus, les membres du bureau SGTCF ont fait le choix de proposer un plan entrant parfaitement dans notre objectif syndical de former plus et surtout mieux.
La Commission de formation se réunit tous les deux mois pour statuer sur les demandes qui lui sont soumises. Après examen et en fonction des disponibilités et des priorités, elles sont soit acceptées sur les sessions programmées sur l’exercice, soit différées sur les exercices suivants.
Ce plan de formation sera d’ailleurs amené à évoluer dans le temps, pour tenir compte des besoins exprimés tout au long du mandat.
Les types de formation
Cinq thématiques vous sont proposées :
- La connaissance de la CFDT,
- Les formations liées au fonctionnement du CSE,
- Le fonctionnement des mandats syndicaux,
- La communication,
- La maîtrise des outils bureautiques
Vous trouverez, pour chacun d’entre eux, le détail des formations proposées.
