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Validité des critères d’évaluation des salariésLe principe : l’employeur peut évaluer un salarié, mais pas n’importe comment La Cour de cassation rappelle un principe constant : l’employeur tient de son p...
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Lire la suiteÉdito
Des NAO 2026 très tendues ...
L’enveloppe des augmentations de salaires dans notre secteur d’activité est, cette année, très contrainte et en recul par rapport à 2025.
Les remontées dont nous disposons, à ce stade, font état de propositions tournant autour des 1%, loin d’assurer un maintien du pouvoir d’achat sur les dépenses de première nécessité qui progressent 3 à 4 fois plus vite, ni de combler les écarts observés ces
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