Un syndicat, qu’est-ce que c’est ?
Un syndicat est une association de personnes, dont le but est la représentation des travailleurs et la défense de leurs intérêts et de leurs droits.
Les syndicats regroupent des personnes exerçant la même profession ou des métiers similaires. Ils ont pour mission l’étude et la défense des droits, ainsi que des intérêts matériels et moraux, collectifs et individuels des salarié(e)s. Ils ont la capacité d’aller en justice, afin d’assurer la défense de ces intérêts.
L’organisation d’un syndicat
Les syndicats s’organisent donc à différents niveaux :
- au niveau de l’entreprise : les sections syndicales d’entreprise ;
- au niveau des secteurs d’activité : les fédérations
- au niveau des territoires : les unions territoriales, régionales, locales ;
- au niveau national : les confédérations.
Quelles sont les ressources du syndicat ?
Le budget d’un syndicat est constitué d’une partie des cotisations de ses adhérents.
Ce budget lui permet, entre autres, d’être autonome financièrement afin de mener des actions revendicatives ou préventives, d’informer ses adhérents, de former ses militants…
Un rôle de représentation des salariés
Les syndicats assurent la représentation des salariés à l’échelle de l’entreprise et au niveau national.
Ils ont donc un rôle de communication important au sein de l’entreprise :
- lors des réunions des différents organes paritaires de l’entreprise, ils représentent la voix des salariés ;
- à l’issue de ces réunions, ils rendent compte des décisions prises aux salariés ;
- ils s’assurent également que l’ensemble des salariés sont informés de leurs droits collectifs et individuels.
En cas de conflit avec l’employeur, les syndicats défendent les intérêts des salariés auprès de la direction et peuvent engager toutes sortes d’actions de protestation (grèves, manifestations, pétitions, tracts …).
Dans les cas de conflits individuels, ils peuvent accompagner les salariés à des entretiens, défendre leurs intérêts auprès des instances hiérarchiques et les soutenir en cas de litiges débouchant sur une procédure judiciaire.
Un rôle dans le dialogue social
Les syndicats font partie des corps intermédiaires et contribuent au dialogue social entre l’État, les employeurs et les salariés.
